segunda-feira, 1 de dezembro de 2014

Administração Escolar


a) Presidir as reuniões de corpo docente;
b) Atuar como orientador(a) e conselheiro(a) dos professores;
c) Ajudar na solução de problemas disciplinares encaminhados pelos professores;
d) Presidir e coordenar as atividades educacionais e pedagógicas tais como: solenidades, comemorações, formaturas, reuniões do Conselho de Professores e Conselho de Classe, e os atos escolares de qualquer natureza;
e) Otimizar os recursos materiais, financeiros e de pessoal disponíveis;
f) Empossar professores e distribuir tarefas e responsabilidades;
g) Designar, quando for o caso, coordenadores das diferentes áreas;
h) Acompanhar a execução dos serviços da Unidade Escolar
i) Observar os regulamentos e as determinações, a legalidade e autenticidade da vida escolar dos alunos;
j) Fazer cumprir o calendário escolar previsto;
k) Cumprir os prazos para execução dos trabalhos emanados dos órgãos administrativos do sistema de ensino, as disposições deste regimento ou em virtude da Lei;
l) Conferir e assinar documentos e certificados de conclusão de curso, juntamente com o(a) secretário(a) escolar;
m) Proporcionar meios para a recuperação da aprendizagem dos alunos, junto com a Coordenação Escolar;
n) Articular e Integrar a unidade escolar com os demais segmentos da sociedade (divulgação da escola);
o) Manter cuidados com o aspecto de aparência e manutenção do prédio escolar;
p) Manter uma postura ética com toda a escola.

segunda-feira, 3 de novembro de 2014

Corpo Docente


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O corpo docente é constituído de todos os professores da unidade escolar que serão contratados após seleção via currículo, entrevista e documentos de referência.
Os professores para o exercício da função deverão ser habilitados de acordo com a legislação vigente e conforme a categoria a que pertence.
O quadro do pessoal e o horário de trabalho são fixados de acordo com as necessidades do ensino, atendidas as peculiaridades de cada setor.
A posse aos professores, bem como a atribuição de outras tarefas afins, está a cargo da administração escolar que, quando for conveniente, poderá transferir o professor de classe, série ou curso, como distribuir as aulas através do horário elaborado para o ano letivoÉ exigida a reposição da respectiva aula, no caso de impedimento, afastamento temporário ausência ocasional do professor, sem justificativa legal

terça-feira, 23 de outubro de 2012

Coordenação Pedagógica



São atribuições do(a) Coordenador(a) Pedagógico(a):
  • a) A coordenação pedagógica assessora o administrador escolar, acompanhando o planejamento, execução e avaliação do fazer pedagógico da Unidade Escolar, tendo em vista o seu aprimoramento, ao mesmo tempo em que mantém a unidade do pessoal docente em consonância com as diretrizes da Proposta Pedagógica;
  • b) Trabalhar em consonância com as orientações emanadas da Direção da Escola;
  • c) Participar da elaboração, execução e avaliação da Proposta Pedagógica;
  • d) Submeter à apreciação e aprovação da administração escolar o seu plano de ação anual;
  • e) Orientar os professores na elaboração, execução e avaliação em todo o seu fazer pedagógico, de acordo com a Proposta Pedagógica;
  • f) Estimular o contínuo aperfeiçoamento do pessoal docente;
  • g) Participar junto à Administração Escolar da composição de turmas, distribuição de carga horária;
  • h) Avaliar, sugerir e acompanhar o uso do material didático-pedagógico;
  • i) Manter-se constantemente atualizado de modo a desempenhar satisfatoriamente suas atividades;
  • j) Assessorar a administração nas questões pedagógicas emitindo parecer e propondo medidas para melhorar a eficiência da educação;
  • k) Manter relações interpessoais de caráter profissional de modo a suscitar o engajamento, concorrendo para a realização plena das atividades pedagógicas;
  • l) Estabelecer inter-relações positivas com os diversos segmentos da comunidade escolar, promovendo o enriquecimento das atividades pedagógicas;
  • m) Assessorar a administração escolar na seleção do pessoal técnico-pedagógico e docente;
  • n) Coordenar, participar e apoiar as prerrogativas do Conselho de Classe;
  • o) Manter controles do diário de classe, particularmente relacionado com os aspectos legais do ensino: aulas dadas, freqüência, anotações;
  • p) Buscar junto aos docentes a solução de possíveis problemas de aprendizagem;
  • q) Participar da avaliação da unidade escolar com vistas a melhoria do processo educacional;
  • r) Auxiliar no planejamento, implementação e avaliação dos projetos promovidos pela unidade escolar.

quinta-feira, 9 de dezembro de 2010

Organização da Vida Escolar

A formação mínima dos educadores que atuam nas diferentes etapas da Educação Básica é a de graduação em Pedagogia para os profissionais da Educação Infantil, Ensino Fundamental (1º a 5º ano).
Direção, coordenação pedagógica, orientação educacional, formações de Licenciatura específica, docentes encarregados dos diversos componentes curriculares tem, pelo menos, Licenciatura.

Os profissionais administrativos (secretaria, tesouraria, departamento de pessoal e manutenção), habilitados de acordo com as experiências legais dos cargos, desenvolvem suas atribuições e competência no sentido de facilitar a operacionalização do processo educativo desenvolvido pelos profissionais da educação.

Horário de Funcionamento


ENSINO
MATUTINO
VESPERTINO
INÍCIO
TÉRMINO
INÍCIO
TÉRMINO
Ed. Infantil
07:15
11:15
13:15
17:16
Fundamental
07:15
11:45
13:15
17:30
Médio
07:15
11:55
           13:15            17:30

Cursos

De acordo com a Lei de Diretrizes e Bases no 9.394/96, o SORRISO COLÉGIO E CURSO, mantém a Educação Básica na seguinte conformidade:

* Educação Infantil, modalidade Pré-Escola, para crianças de três a cinco anos de idade, distribuída em Maternal, Pré I e Pré II;

* Ensino Fundamental, com duração de nove anos, divididos em séries anuais, destinado a atender alunos a partir de seis anos de idade;

* Ensino Médio, com duração de três anos, divididos em séries anuais, destinados a atender alunos que tenham concluído o Ensino Fundamental.


Prêmio Destaque 2009

O Prêmio Destaque 2009 tem como objetivo apontar as empresas que se destacaram nos últimos 12 meses pela qualidade de seus produtos bem como a excelência de seu atendimento aos seus clientes, no Vale do São Francisco - Petrolina(PE) e Juazeiro(BA).











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quarta-feira, 8 de dezembro de 2010

Localização

Endereço:

Rua Edmundo Fernando Souza, nº 17,
Cohab IV, Petrolina-PE, Fone (87) 3867-7142.
E-mail: sorriso_colegio@hotmail.com




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